自动辞职上个月的薪资可以领到吗

自动辞职上个月的薪资可以领到。

1.根据国家劳动法的规定，即使劳动者自动辞职，用人单位也应当发放劳动者当月和上个月的薪资。这意味着，即使劳动者没提前公告用人单位就离开了工作职位，他们仍然有权利获得之前工作的报酬。

2.假如用人单位拒绝支付，劳动者可以采取相应的法律方法来维护我们的权益。

自动辞职的法律概念是什么

自动辞职是指劳动者不向用人单位打招呼，随便脱离所在工作职位和所在单位的行为。

假如职工需要停薪留职但未经企业批准而擅自辞职，或者停薪留职期满后1个月内既未需要回外贸原单位工作又没有办理离职手续的，企业也有权按自动辞职处置。

自动辞职后怎么样追讨薪资

找法网提醒，自动辞职后，假如用人单位拒绝支付薪资，劳动者可以通过以下渠道来追讨：

1.向当地劳动局劳动监察投诉。这是一种相对简单的方法，但各地执法力度可能有所不同，因此成效可能因区域而异。

2.到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。这种方法除去可以需要支付薪资外，还可以倡导经济补偿。